Teleset Group olarak hem bugünkü başarımızın devamını sağlamak, hem de gelecekteki başarımızı garanti altına almak, aynı zamanda da insan kaynağını potansiyeli doğrultusunda değerlendirebilmek amacıyla bir Gelişim ve Kariyer Planlama sistemi uygulamaktayız.
Bu sistem sayesinde İnsan Kaynağımız düzenli olarak yetenekleri ve yetkinlikleri bazında değerlendirilmekte olup, şirketimizin gelecek nesil yöneticilerini oluşturacak potansiyelde olduğuna inanılan kişilerin gelişim ihtiyaçları, özel olarak takip edilen eğitim ve geliştirme programlarıyla adreslenmektedir.
Çalışanların kariyer planları şirket stratejileri, gelecek planları ve ileriye dönük ihtiyaçları doğrultusunda gerçekleştirilir. Bu planlama kişisel ve organizasyonel ihtiyaçları karşılamaya yöneliktir.
Değerlendirmeler, kişilere yönelik değil işlere yönelik olarak yapılır. Çalışanların kariyerleri performansları doğrultusunda şekillenir. Pozisyonlar arası geçişler, şirket kuralları doğrultusunda gerçekleşir.