Sorumlu Satınalma Politikamız

Teleset Group Sorumlu Satınalma Politikası, şirketimizin tüm iş süreçlerinde ve tedarik zinciri boyunca uyulmasını öngördüğü yasal, sürdürülebilir ve etik değerlere ait taahhütlerini ve standartlarını ifade eder.

Sorumlu Satınalma Politikamız, birlikte çalıştığımız müşterilerimizin Sorumlu Satınalma Politikaları ile uyumludur. Uygulamakta olduğumuz bu politikaları, tedarik zinciri içerisinde birlikte çalıştığımız tüm tedarikçilerimizden de beklemekteyiz.

Tedarikçilerimiz ile birlikte;

• Kanunlara & Yasalara uyumlu

• Global İş Etik Politikasına uyumlu

• İnsana ve uluslararası insan haklarına saygılı, güvenli, eşit, adil çalışma koşullarını sağlayan

• Çevreye saygılı & sorumlu çalışmalar yapan

• Sürdürülebilir kalkınma ve döngüsel ekonomi ilkeleri doğrultusunda yönetim sistemlerini kuran+geliştiren, sürekli iyileştirme ile ürün ve üretimini geliştiren, iklim krizi ve “0 Emisyon” hedefi ile ilgili faaliyetler geliştiren şirketler kategorisinde olmayı hedefliyoruz.

Teleset Group Şirketleri olarak, politikamız doğrultusunda çalışmalarımızı sürdürürken Tedarikçilerimizin de bizimle eşit derecede sorumlu işbirliği kuracağına ve belirlenmiş olan politika çerçevesinde çalışmasistematiği kurarak, ürün ve hizmet geliştireceğine güveniyoruz.

1. Yasallık:

Tüm yasa ve yönetmeliklere sıkı sıkıya uymak ( Ulusal & Uluslararası yasal, sosyal, çevre, sürdürülebilirlik yasa, kanun, yönetmelik, İlke, Beyan, Bildirgelerine uyumlu çalışma ortamı)

    2. Sosyal Sorumluluk & Etik Değerler

2.1. İnsan Hakları

Teleset Group Şirketleri insan haklarına saygı duyar, bunları korur ve aktif olarak destekler. Ayrıca dürüstlük ve sorumluluk duygusunu destekler.

Tedarik zinciri boyunca dürüstlük ve güven ortamında çalışmayı, İnsan Haklarına saygı duyulmasını, korunmasını/desteklenmesini beklemektedir.

2.2.Çocuk İşçiliği ve Zorla Çalıştırma İle Mücadele:

Şirketimiz çocuk işçiliğine ve zorla çalıştırmaya karşı kesin bir duruş sergiler. Şirket, uluslararası kabul görmüş standartlara ve yerel mevzuata uygun olarak, çocuk işçiliğinin ve zorla çalıştırmanın her türlüsüne karşı sıfır tolerans gösterir.

2.3.Zorla Çalıştırma Yasağı:

Şirketimiz her türlü “zorla veya mecburi çalıştırma”nın yanı sıra her türlü “köleliği reddetmeyi taahhüt eder”.

Tüm çalışmalar gönüllü olmalıdır ve ceza tehdidi olmaksızın yapılmalıdır (bkz. 29 No'lu ILO sözleşmesi).

Hiçbir çalışan için fiziksel,sözlü, psikolojik, cinsel şiddet/istismara uğrayamaz. İnsanlık dışı aşağılayıcı, zalimane muamalaye maruz bırakılamaz

 Çalışanara ekonomik sömürüye dayalı işçilik yaptırılamaz.

2.4. Ayrımcılığa Karşı Sıfır Tolerans İlkesi:

İşe alım, terfi, ücretlendirme ve diğer tüm işlemlerde, cinsiyet, ırk, din, yaş, milliyet, cinsel yönelim veya engellilik temelinde ayrımcılık yapılmasına kesinlikle tolerans göstermez ve tüm çalışanlarına eşit fırsatlar sunulmasını temin eder.

2.5. Adil Ücretlendirme ve Çalışma Saatleri:

Tedarikçi tarafından sağlanan normal çalışma saatleri ve fazla mesai ücretleri, yürürlükteki yasal düzenlemelere uygun olarak, asgari ücret seviyesine eşit veya bu seviyenin üzerinde olmalıdır. Ayrıca, tedarikçi, çalışanların çalışma saatleri, mola ve tatil hakları konusunda geçerli olan yasalara ve düzenlemelere uyma yükümlülüğünü taahhüt etmelidir.

2.6. Örgütlenme Özgürlüğü;

 Tedarikçiler, çalışanlarının sendikalaşma hakkına ve sendika üyesi olma kararlarına, yasalara uygun surette örgütlenme ve toplu sözleşme haklarına saygı gösterir.

2.7. Yolsuzluk ve Rüşvetle Mücadelede Kararlılık:

Şirket, yolsuzluk ve rüşvete karşı sıfır tolerans politikasını benimser ve tüm iş ilişkilerinde şeffaf, adil ve etik davranışları teşvik eder. Bu, kurumsal bütünlüğümüzü ve itibarımızı korumanın temel bir parçasıdır.

2.8. Adil Rekabet İlkeleri ve Uygulamaları:

Tedarikçi, rekabetin sağlıklı ve adil bir şekilde yürütülmesini temin etmek için, geçerli rekabet hukuku düzenlemelerine titizlikle uymakla yükümlüdür. Bu bağlamda, piyasa hakimiyetinin kötüye kullanılması, anti tröst yasalarına aykırı davranışlar ve diğer şirketlerin rekabetini haksız yollarla engelleyecek, kısıtlayacak veya bozacak her türlü anlaşma ve eylemden kaçınmak esastır. Bu alanda herhangi bir usulsüzlüğe tolerans göstermeyecektir.

2.9. Kara Para Aklama;

Kara para aklamanın önlenmesine ilişkin ilgili yasal hükümlere uyacak ve raporlama yükümlülüklerine riayet edecektir.

2.10. Gümrük ve ihracat kontrol yönetmelikleri ;

Uluslararası gümrük ve ihracat kontrol düzenlemelerine uymalı ve güvenli bir tedarik zinciri oluşturmak amacıyla dış ticaretle ilgili bilgilerin proaktif olarak değişimini sağlamalıdır.

2.11. İş Güvenliği ve Sağlığı İlkesi:

Tedarikçi, çalışanlarının iş güvenliği ve sağlığına en yüksek önemi vermekle yükümlüdür. Bu bağlamda, tedarikçi, iş yerinde potansiyel sağlık ve güvenlik risklerini proaktif bir şekilde tanımlamalı, değerlendirmeli ve bu riskleri azaltmak veya ortadan kaldırmak için etkili önlemler almalıdır ve gerekli eğitimleri vermelidir.

 Bu önlemler, güvenli çalışma ortamlarının sağlanması, tehlikeli maddelerin güvenli kullanımı, acil durum prosedürlerinin geliştirilmesi ve uygulanması, düzenli sağlık ve güvenlik eğitimlerinin sunulması ve çalışma ekipmanlarının uygun bakım ve kontrollerinin yapılmasını içermelidir. Tedarikçi, iş sağlığı ve güvenliği alanında geçerli yerel ve uluslararası mevzuatlara ve standartlara (örneğin, ISO 45001) uygun hareket etmeli ve çalışanlarının sağlık ve güvenlik haklarını korumak için sürekli iyileştirmeler yapmalıdır.

2.12. Veri Koruma ve Veri Güvenliği İlkesi:

Tedarikçi, kişisel verilerin korunması ve veri güvenliğinin sağlanması konularında büyük bir sorumluluk taşır. Tedarikçi, işlemleri sırasında topladığı, işlediği veya sakladığı tüm kişisel verileri, ilgili yerel ve uluslararası veri koruma yasalarına (örneğin, GDPR) ve standartlara uygun olarak yönetmelidir.

 Bu, kişisel verilerin yetkisiz erişim, kayıp, kötüye kullanım, ifşa, değiştirme ve imha gibi risklere karşı korunmasını gerektirir. Tedarikçi, veri koruma politikalarını ve prosedürlerini düzenli olarak gözden geçirmeli ve güncellemeli, çalışanlarına veri koruma konusunda eğitim sağlamalı ve veri güvenliğini sağlamak için gerekli teknik ve organizasyonel tedbirleri almalıdır. Ayrıca, veri ihlalleri durumunda hızlı ve etkin bir şekilde hareket etmek için acil durum planlarına sahip olmalı ve ilgili tarafları zamanında bilgilendirmelidir.

     3. Çevresel Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik:

Tedarikçi, çevresel koruma ve sürdürülebilirlik alanlarında, Teleset Group şirketleri Politikasına ve taahhütlerine uymayı kabul eder. Bu, tedarikçinin çevresel etkisini en aza indirmek için kapsamlı bir yaklaşımı benimsemesini ve çevresel sürdürülebilirlik ilkelerini iş süreçlerinin her aşamasına entegre etmesini gerektirir.

 Bu yaklaşım, enerji verimliliğini artırmak, atık azaltımı ve geri dönüşümü teşvik etmek, su ve diğer doğal kaynakları sorumlu bir şekilde kullanmak ve zararlı emisyonları azaltmak için etkili stratejiler uygulamayı içerir.

3.1. Çevrenin Korunması

ISO 14001 Çevre Yönetim Standartı ve Yönetmeliklere uygun olarak üretim faaliyetleri gerçekleştirilir.

Çevre kirliliğini en aza indirebilmek için sürekli iyileştirme faaliyetleri gerçekleştirilir. Su kirliliği – hava kirliliği – toprak kirliliği– gürültü kirliliğinin önlenmesi ve Su & Enerji tasarrufu için çalışmalar yapılır.

3.2. İklimin korunması

Enerji verimliliğini arttırmak, yenilenebilir kaynaklardan enerji üretmek veya satın almak ve CO2 emisyonlarını azaltmak için diğer tedbirleri almak suretiyle iklimi aktif ve sürdürülebilir bir şekilde korumayı taahhüt ederiz.

3.3. Çatışma Mineralleri

Ürünleri oluşturan malzemelerde, parçalarda, komponentlerde kullanılabilen zararlı kimyasalların yasaklanması ve sınırlandırılması ile ilgili geçerli tüm yasalara, yönetmeliklere ve müşteri şartlarına uygun ürün üretilmelidir. Gerektiğinde deklerasyonu yapılabilmelidir.

Tedarikçilerimiz de, yasal bileşen yasaklarına, kısıtlamalarına ve beyan yönetmeliklerine ve uygulanabilir standartlara uymakla yükümlüdür.

Tedarikçilerimiz, sürdürülebilir malzeme kullanımını teşvik etmeli, çevre dostu teknolojileri ve üretim yöntemlerini benimsemeli ve çevre üzerindeki toplam ayak izini sürekli olarak değerlendirmeli ve iyileştirmelidir.

Tedarikçilerimizin çevresel yönetim sistemleri, güncel uluslararası standartlara ve yerel yasal düzenlemelere uygun olmalıdır.

3.4. Çevreye uyumlu atık işleme

Çevre Yönetim Sistemi gereklilikleri kapsamında atıkların çevreye uyumlu şekilde taşınması, toplanması, depolanması ve bertaraf edilmesi sağlanmalıdır Ayrıca tehlikeli atıkların ihracatının yapılması yasağına uymalıdır.

 

Bu taahhüt, tedarikçilerimizin iş faaliyetlerinin çevre üzerindeki etkisini azaltma ve gelecek nesiller için sağlıklı bir çevre bırakma sorumluluğunu kabul etmesini ifade eder.

Bu politika, Teleset Group Şirketlerinin sürdürülebilirlik ve etik standartlara olan bağlılığını yansıtır ve tedarik zinciri boyunca bu değerlerin benimsenmesini teşvik eder.

 

              Sorumlu Satınalma Politikası, zamanla değişen ihtiyaçlar ve standartlar doğrultusunda güncellenebilir.   

              Tedarikçilerimizin bu güncellemelere uygun olarak iş süreçlerini revize ederek yönetmelerini bekliyoruz.

​